公益通報と不当要求行為

 「職員倫理基準をどこまで拡げるか」で、丹波市の「法令遵守の推進等に関する条例」の改正について問題点を指摘しました。 ただ、改正のポイントはふたつあり、もう一つの改正については必要なことと考えています。  それは、2022年6月の「公益通報者保護法」の一部改正 続き …

職員倫理基準をどこまで拡げるか

■議案89号 丹波市法令順守の推進等に関する条例の一部を改正する条例  「丹波市法令順守の推進等に関する条例」の改正です。 改正のポイントは2点ありますが、今回はそのうちの1点、丹波市独自の改正について検討します。  まずは条例の基本的な構成を紹介します。 第 続き …

丹波市市道の現状と認定基準と管理

■議案95号 市道路線の認定(南246号線)  これまで里道だった路線を、市道に格上げ。  道路法に基づく認定です。 第8条 第三条第四号の市町村道とは、市町村の区域内に存する道路で、市町村長がその路線を認定したものをいう。2 市町村長が前項の規定により路線を 続き …

丹波市のファシリティ・マネジメントー公共施設の廃止と管理-

 今回の定例会には、公の施設の廃止に関する条例も提案されています。 ■議案94号 丹波市立交流施設条例を廃止する条例  このような議案の場合、、まずは2022年(令和4年)4月に策定された「丹波市公共施設個別施設計画」に添っているかを確認します。 この計画は、 続き …

個人情報保護法は今後どうなるのか?

 2021年9月、デジタル庁が発足しました。  あわせて整備されたのが、デジタル改革関連法案です。「デジタル社会形成基本法」や「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」など気になる法律が多いですね。 デジタル化で求められる個人情報保護の体制整備  今回取 続き …

人事院勧告とラスパイレス比較

 令和4年8月の人事院勧告(「給与勧告の仕組みと本年勧告のポイント」参照)を受けて、国家公務員の給与等が改定されました。  均衡の原則というのでしたか、国家公務員の改定に合わせ、丹波市の職員の給与も改定するために提案されている議案です。 ■議案90号 丹波市職 続き …

丹波少年自然の家のこれから

 昭和54に年設立された、青垣にある「丹波少年自然の家」。自然学校などで利用した思い出のある方も多いのではないでしょうか。  アイキャッチの写真は、その昔、東京のホームワーカーズコミュニティさんにテレワーク体験をしていただいたときにレポートいただいた内容から( 続き …

公務員の定年延長とセカンドライフ支援

 労働力人口の減少が心配される中、定年引上げの声がにぎやかなのはご存知でしょう。  国家公務員の制度改正(「国家公務員法等の一部を改正する法律案の概要」参照)に合わせて、地方公務員法の一部改正が行われました(「地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第6 続き …

一部事務組合ってなんだ?

 「丹波市・一部事務組合公平委員会」について取り上げた機会に、一部事務組合って何ぞや、ということをまとめておきましょうか。  一部事務組合というのは、地方公共団体が、その事務の一部を共同して処理するために設置する、特別地方公共団体です。 ごみ処理や消防などを、 続き …

公平委員会というお仕事

 2022年12月議会には人事関係の同意案件が2件出されています。  法律の言い回しを受けて一方は「選任」、一方は「任命」となっているところがちょっと面白かったりしますが、そこに入り込むと沼になりそうなので、おいときます。 ■同意9号 丹波市・一部事務組合公平 続き …